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刷新职位 - 更新职位的发布日期,能将职位排到网站搜索结果的前面,提高招聘效果;
重新发布 - 即对“已经过期”的职位重新进行招聘。招聘有效期自动改为3个月(以当天为开始日期);
激活职位 - 即对“已经屏蔽”的职位重新进行招聘;
屏蔽职位 - 即对“暂时不需要招聘”的职位进行隐藏,以后如果需要招聘时再激活该职位即可;
删除职位 - 即对“已经招聘完成”,以后不再需要招聘的职位彻底进行删除;
修改 - 即对当前的职位条件作修改;
复制 - 即对当前的职位复制一个相同的,然后根据需要做适当的条件修改发布一个新职位,适合职位条件类似,不需要修改太多条件的职位使用,方便快捷;
匹配 - 即对当前的职位条件自动搜索出近3个月符合该职位条件的个人简历;
推荐 - 即对当前的职位在网站首页推荐区域显示,每次只能推荐一个职位,推荐第二个职位时,原推荐的职位自动取消推荐。
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