招聘条件：  1、20—35周岁，口齿清晰，普通话流利，熟悉办公软件；  2、有工作经验者优先  日常工作：  1、针对公司所需要的岗位招聘  2、对新员工的培训与入职办理  3、整理公司人员文档资料  4、实施公司绩效考核制度和公司其它的规章制度等    公司福利：  1、年终分红：公司实施分红制企业管理，让所有表现出色的员工实现人人当老板的梦想  2、宿舍：单人一间，有空调，无线网络，电视，家庭用具等  3、食堂：公司有专属自己食堂，定期为员工加餐加菜  4、社保五险：为员工购买社保，为以后养老做保险  5、每月奖项：针对表现出色员工颁发奖项  6、父母基金：针对工作一定年限的家人和表现出色的家人公司格外赠送父母基金  7、生日会：每月公司将定期为员工举办生日会并颁发公司生日礼物  8、晋升通道：针对每个岗位设有晋升通道，让您工作不迷茫，晋升最高至总经理或公司股东，创造共同合伙人时代  9、学习成长：提供系统的学习与成长，定期聘请专家导师演讲授课，为员工的成长未来着想  10、格外收入：公司提供全员营销机会，一旦找到合作客户，长期利益捆绑，打造底薪以外的收入          

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