1、负责公司产品的质量控制，纠正与预防措施的实施与监督；  2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行  3、负责公司原材料、半成品、成品的质量控制及纠正预防的提出和改进建议；  4、配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度；  5、责任心强、有原则性、善于协调沟通，接受过标准化培训、质量管理培训、生产管理培训可优先录用。

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