岗位职责：   1.全面负责少儿部部门运作，执行和完成本部门预算；   2.负责部门开设项目的产品研究，对教学和课程设置提出意见和建议； 3.对教师进行培训，提升教学、教研质量；   4.配合市场部进行市场开发、宣传工作，做好区域内的渠道关系维护和           开发，促进招生；   5.配合人力资源部进行教师的招募和培养，提升组织氛围，提出科学的            绩效考核方案；   6.定期向校长报告工作情况，并对工作所涉及的数据严格保密。   岗位要求：   1.本科及以上学历；   2.有3年以上教育培训行业教学和管理经验；   3.具有市场开拓创新能力，对教育培训行业有深入的认识和独到的见解；   4.具有团队合作意识，领导能力、沟通协调能力，组织执行能力；   5.熟悉并认同新东方文化及教学模式。

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