岗位职责：  1 营销各项政策、制度、办法及作业流程的宣导；  2 荣誉体系的日常追踪、推动及活动组织实施；  3 关键指标及其业务推动方案的日常督导、追踪、阶段性诊断及改进方案的提交；  4 机构会报管理；  5 机构、分支机构各项大型活动的协调与配合；  6 建立机构督导档案；  7 完成领导交办的其他工作。  岗位要求：  1、本科或以上学历，金融、工商管理、保险类专业优先考虑  2、具备沟通协调能力与分析能力；组织能力强  3、熟悉office各项软件及相关系统操作

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