岗位职责：
1、负责所辖区域内人力资源的管理工作；
2、做好与各部门的沟通；
3、人力资源招聘、策划、组织、协调及执行工作；
4、与当地劳动局、社保中心，以及招聘平台的供应商沟通工作。

岗位要求：
1、大专科或以上学历；
2、1年以上人力资源从业经验；
3、熟悉国家法律法规，具备优秀的语言和文字表达能力；
4、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力和部门配合协调能力；
5、熟练使用MS Office 办公软件，具备基本网络知识；
6、工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心。

岗位待遇：
1、单休，享受国家法定假日；
2、缴纳五险、年终奖等；
3、公司旅游、节假日礼金。

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