1.传达公司下达的各项政策制度，执行公司下达的销售任务，合理分解、监督每单天员工的工作及录单的准确性与及时性，实现销售目标的达成。  2.知道店面人员产品知识及销售对练，提升团队成员整体销售能力。  3.对员工的日常工作管理、合理排班排岗，每天会议布置一天工作及达成计划。  4.负责与所在生死场的协调沟通与对接，维护好卖场关系，处理顾客投诉和工作中的突发事件。  5.负责店内各项软装、样品、固定资产的保管，配合做好上样盘点工作。  6.控制门店开支成本，做好防火安全。  7.提高店面人员整体活跃度及向心力，打造和谐激情的销售团队。

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