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班主任
班主任 发布时间:2020-08-15 18:53:22 已有5085人查看
4000-6000元/月
五险 周末双休 节日福利 带薪年假 年终奖 免费培训 晋升空间 年度旅游 定期体检

工作性质 全职
工作区域 盐城
工作年限 不限
已投简历 11人
职位类别 文体培训 - 培训师/讲师
招聘人数 3人
学历要求 大专
浏览次数 5085人次
职位描述

任职资格:    1.本科及以上学历,师范类教育学、应用心理学专业优先,有教师资格证书优先;    2.年龄在23周岁以上,热爱教育事业,有责任心,团队意识强,有助人为乐的精神;    3.熟练运用word、excel、ppt等办公软件。    工作内容:    1.关心学生学习生活,及时与教员及学生、学生家长交流沟通;    2.培养学生良好的学习习惯和个人素质的培养,代课:授课内容为职业素养课程(学校里有讲义和ppt);    3.组织班级团体活动,丰富学生的课外业余生活。    薪资福利待遇:    1、底薪+绩效(带班管理费)+班级奖金(综合薪资4000—7000);    2、享受国家规定双休、五险、带薪年假、病假、工作餐补助等;    3、对于每位员工提供系统专业的三层培训体系:入职培训、部门内训和总部培训;    4、公司提供公平、公正的人事晋升制度,为你提供广阔的职业发展舞台;    5、为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。    晋升空间:    纵向:(初中毕业生、高中毕业生)班主任-课程组组长-教质主管(/经理)-教质总监(/副校长)-分校校长;    横向:可选择不同岗位的轮岗,学习更多的职业技能,发展不受限。    加入我们,你将获得:    1、舒适、整洁的校园工作环境,轻松、愉快的工作气氛;    2、具有竞争力的薪酬(晋升)制度;    3、业内领先的提成和奖金制度;    4、完善的社会保险制度(五险保障你的生活);    5、丰富、全面的培训体系(岗前培训:帮助新员工尽快融入团队,清晰的岗位职责,明确的工作目标;在职培训:提高员工工作能力的同时,提升其职业素养、培养其职场思维;管理类培训:提升中层管理者综合能力,帮助其成为一位出色的管理型人才);    6、规范而多样化的晋升机制(纵向晋升:注意培养管理能力;横向轮岗:职业发展与兴趣相结合);    7、人性化的福利,包括但不限于:双休、带薪年假、员工生日、节日福利、年终奖金、年度旅游等。

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