岗位职责：    1.负责维护已经合作的院校；    2.与院校领导或辅导员洽谈深度合作内容（合作内容在面试和培训时会详细的告知）；    3.组织执行线下活动（讲座、微信活动推广等）；    4.高校学生的管理；    5.熟练使用办公软件，能独立书写活动方案。    岗位要求：    1.大专以上学历，有学生会或高校外联工作经验的学历可适当放宽；    2.性格不内向，不排斥与人沟通，打交道；    3.有一定的销售谈判技巧（应届生可适当放宽要求）；    4.熟悉ppt/excel相关的办公软件的使用。    晋升空间：    纵向：院校合作专员－院校区域组长－院校合作主管（/经理）－市场总监（/副校长）－分校校长    横向：可选择不同岗位的轮岗，学习更多的职业技能，发展不受限    福利待遇：    1.基本底薪+绩效提成工资+五项社会保险+年终奖金；    2.享受国家规定五险，带薪年假、病假、丧假以及过年期间2—3周小寒假；    3.对于每位员工提供系统专业的三层培训体系：岗前培训／在职培训／梯队人才培训；    4.公司提供公平、公正的人事晋升制度，为你提供广阔的职业发展舞台；    5.为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。    薪资构成：    基本底薪+绩效提成工资+五项社会保险+年终奖金    综合薪资：6000—12000    加入我们，你将获得：    1,舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；    2,具有竞争力的薪酬（晋升）制度；    3,业内领先的提成和奖金制度；    4,完善的社会保险制度（五险保障你的生活）；    5,丰富、全面的培训体系（岗前培训：帮助新员工尽快融入团队，清晰岗位职责，明确工作目标；在职培训：提高员工工作能力的同时，提升其职业素养、培养其职场思维；管理类培训：提升中层管理者综合能力，帮助其成为一位出色的管理型人才）；    6,规范而多样化的晋升机制（纵向晋升：注意培养管理能力；横向轮岗：职业发展与兴趣相结合）；    7,人性化的福利，包括但不限于：带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖金、年度旅游等。

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