要求：  
1、熟知服装制造工艺流程；  
2、能正常操作办公软件；  
3、具有人员管理理念与经验； 
4、高中以上学历；
5、50周岁以下。
具体工作：  
1、负责公司服装任务的生产执行； 
 2、负责服装产的技术开发；  
3、负责服装的质量控制与监督；  
4、负责制造、设计、质量等所涉有员的管理与招聘；  
5、负责服装车间的安全生产、文明车间建设； 
 6、负责服装制造的绩效考核方案制定、执行、实施；  
7、负责公司涉及服装事项外部市场支持； 
 8、配合公司其他部门，版块的工作协同； 
 9、公司安排的其他事项。

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