工作内容：  1、负责进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；  2、负责按照部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；  3、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；  4、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；  5、遵守公司的各项管理制度；  6、负责做好与员工之间的联络、协调、沟通工作；  7、积极主动完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1、有较强的计划、组织、协调能力；有较强的沟通协调和表达能力；  2、熟悉主播工作流程,协调；

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