. 负责本区域的整体安保工作，对所管辖项目所有日常安保工作负全责，监督管理项目安保工作的正常有序开展，防止内外部盗窃、打架等日常管理、人员控制出现差错。    2. 熟悉负责项目的客户情况、熟悉保安岗位及人员配置、熟悉掌握每个岗位的岗位职责及工作要点、熟悉辖区内消防设施的分布、熟练掌握各类突发预案等安保相关工作。    3. 完成公司与甲方签订的合同的任务的实现工作，及时给甲方提出合理化建议，用心服务，努力使客户满意。    4. 执行贵我双方的各项规章制度和作业指导书，并按规定时间内做好客户沟通、相关修订、改进工作，使之适合公司与客户方签订合同的要求，特别是岗位职责、一般情况的处置及火情、警情、盗情的情况预案。    5. 负责定期组织召开区域会议，进行区域工作部署和总结，传达公司会议精神，执行公司决策和任务，会议每月不得少于4次，做好会议记录以备公司检查。    6. 负责区域内的人员招聘、补充工作，按公司制定的招聘要求严格把关并办理新员工的入职手续，说明公司的试用、待遇、服装费用、工资发放等相关问题，保证本区域内人员符合公司的用人质量和需求，避免所辖人员工资发放、离职时出现劳资纠纷。    7. 坚持每周不少于2次对各项目进行培训，保质保量完成队员的礼节礼貌、军事动作、业务知识、工作流程、消防知识、个人养成等全面培训工作，落实公司各项规章制度。贯彻军事化管理的模式，持续提高保安员各项素质。    8. 负责选拔、推荐、使用、调整本区域内的保安队长、班长、后备骨干人员，注意发现、培养和使用人才，做好管理及人员的储备之需。    9. 负责本区域内的保安员上岗培训、考核，把控新入职队员工资标准，队员岗位调动、队员辞退及队员的日常工作监管和帮传带。    10. 负责区域内的征求客户服务意见和安全隐患检查工作，客户填写签字盖章后每月定期上交公司,做好管辖区所有客户沟通、协调工作。

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