公司：中国人寿保险股份有限公司   所属部门：盐城分公司城区收展服务部   招聘职位：收展服务专员/储备经理/经理助理   招聘类型：全职   因公司业务发展需要，主要致力于为公司老客户（孤儿单）提供更加优质完善的售后服务和更加专业的寿险、理财规划咨询服务，现招聘储备经理3名、收展服务专员6名、经理助理2名。   本次招聘以公司客户资源为依托，着力培养一批专业的寿险规划师、理财规划师和优秀的团队管理人员。   工作时间与休假：上午8：10—11:30 下午2:30—6:00周六下午与周日及法定节假日休息、团队旅游活动每季度至少一次！。    部门职责：   1，在指定区域，为老客户提供高品质、标准化的售后服务   ——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务；   2，为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议；   3，为老客户传递公司资讯；   4，帮助客户完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务；     一、收展服务专员：6名   招聘要求：   1，20岁—45岁；   2，自主学习能力强，具亲和力、善沟通；   3，诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳；   4，在盐城居住一年以上者优先；   待遇：   1，工资：职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+奖金；   2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险；   3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训等（有培训津贴）；   成长计划：   达到要求后升为收展员——>高级收展员——>收展主任——>高级收展主任；   晋升过程中如表现优异，可转储备经理方向。     二、储备经理：3名  招聘要求：   1，20岁—45岁，大专及以上学历（条件优秀者可酌情放宽）；   2，有销售或管理经验者优先；   3，有经营和自我创业意识；   4，自主学习能力强，具亲和力、善沟通；   5，诚信、自信、乐观、积极正面、吃苦耐劳；   6，勤奋，富于挑战精神，有创新能力，不甘于现状，对自己未来有追求；   待遇：   1，工资：职级津贴+管理津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+季度企划奖励+团队奖金；   2，福利：享受优于社会统筹的养老保险、意外保险、医疗保险，出国旅游、学习的机会；   3，培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、nbss培训、初级主管培训、管理培训等（有培训津贴）；   成长计划：   达到要求后可晋升为：准组经理——>组经理——>高级组经理——>处经理——>高级处经理——>区经理。     三、经理助理：2名  招聘要求：   1，20～45周岁，高中或以上学历；   2，身体健康，五官端正，具有一定的服务意识；   3，具有较好的沟通能力；   4，具有积极进取的精神，具有较强的学习力；   5，熟练掌握办公自动化操作；   职位描述：   1，协助经理完成电话回访、理赔、保全服务；   2，协助经理完成团队培训及日常管理；     招聘提示：   1、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，请勿投简历。   2、我们收到您的简历后会尽快阅评，会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。     招募流程：  报名—资格审核—面试—岗前培训—签约—公司录用 

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