1、和各部门密切配合完成工作。 
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。   
3、制订月/周销售计划。 
4、确定实时的销售政策和设计销售模式。   
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。   
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。   
7、销售业绩的考察评估。   
8、销售渠道的开拓和管理

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