岗位职责:
- 协助人力资源主管建立企业培训体系
- 协助年度培训计划的需求收集、制定、实施
- 负责培训课程的开发与管理
- 内训师队伍的建设
- 负责培训的组织、实施、效果评估
- 培训档案的维护、月度报表制作等
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、培训领域1年以上工作经验；
3、良好的语言组织能力、沟通能力、表达能力；
4、熟练使用办公软件。
盐城经济技术开发区九华山路50号韩资工业园邻里中心
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