20-35周岁以内，
1.负责明确招聘任务，招聘简章的完善，招聘语言的编辑；
2.负责招聘渠道的推广、维护和运营；
3.负责招聘渠道每日招聘信息的及时更新；
4.负责对满足招聘需求的人员进行邀约及到面跟踪；
5.负责入职人员的跟踪确认、在职人员回访、离职人员的重新安排；
6.负责统计个人的业绩数据及招聘分析，定期向上级领导汇报；
7.负责职招助手数据的录入；
8.负责完成部门领导交代的其它相关工作事项。

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