1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织团建活动。
盐城市亭湖区南洋镇镇星一组
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