待遇除面议外，还可在工作期间得到申请提高。

工作严谨，有一定的领导能力，熟悉QAQC的基础操作和专业管理。
有ICP、BET、IR、以及液相色谱工作经验者优先。

应聘、录用薪酬福利待遇、晋升提高等说明：
1.应聘阶段：
1.1、公司承担应届生面试期间所需的交通宾馆费用。
2、录用后，
2.1、即便在毕业前，也可签订法律保护的劳动合同，确保。
2.2、依法高规格交纳的保险和住房公积金、加班费，等其它福利金。
2.3、每周工作5天，每天工作8小时，以及节假日、带薪年休假，均优于国家之规定。
2.4、每年享有调资机会，以及年终绩效奖金。
2.4、本科及以上应届生享受3年政府人才补助，公司协助办理并代为预付。
2.5、公司免费提供繁华地段的各级别单身公寓，班车接送。
3、公司为每位员工提供专业技术、管理技能等方面的培训，设置储备人才库，为优秀员工提供足够的发展空间、并为高层次人才深造资金支持。

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