岗位职责:
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、协助管理公司重要资质证件;
5、协调公司内部其它行政人事等工作;
6、完成上级主管交办的其它工作

任职要求：
1、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
2、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力
3、具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6、普通话准确流利,

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