1）行使对公司质量检验，质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务，对其分管的质量管理工作全面负责。
2）主要工作内容：
a) 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
b) 贯彻落实本部本岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、计划、工程、设备、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
c) 负责组织品质部质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
d) 负责组织编制日、月、年度产品质量提高与改进、及质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
e) 负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，确保产品质量的稳定提高；
f) 配合行政人事部抓好全员质量培训教育工作，逐步建立和推行人员执证上岗制；
g) 负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
h) 负责组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂后引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向领导汇报；
i) 负责组织建立和健全质量岗位责任制，明确各岗位职责、权力和义务；
j) 日报表的审核、数据分析及通报检查情况；
k) 到生产现场巡查检验工作；
l) 主持周质量例会；
m) 对下属人员进行绩效考核或审核；
n) 按时完成公司领导交办的其他工作事项。

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