1 、负责学生的学习规划，针对学生情况，为学生提供高质量教学服务；
2、承担一对一及小班课程的讲授任务； 
3、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 
5、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
6、参加编写、审议学思新教材和教学参考书，参与教学方法研究； 
7、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议； 
8、不断提高教学水平和优质的服务质量，提高学员满意度和续班率；
9、完成教学部门主任安排的其他任务 ，协助招生工作。
任职要求：
1、本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力;
2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表;
3、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、具备教师资格证者可放宽要求。

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