岗位职责：
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐；
3.协调董事长及各副总各部门负责人之间的工作关系；
4.协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况；
7.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况；
8.在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
9.负责董事长有关文件的起草、修订、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10.负责组织协调董事长参加的各项会议，参会并整理纪要；
11.协助董事长做好工作日程安排，做好预约工作，安排商务旅行，必要时陪同出差；
完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄28-40左右，本科及以上学历，管理、中文、新闻、法律等相关专业，英语四级以上；
2.具备5年以上企业管理工作经验，具有3年以上领导助理工作经验者优先考虑；
3.具有一定的商务谈判能力、学习能力、数据分析处理能力；熟练使用办公软件，C1以上驾驶照，驾驶技术娴熟；
4.形象气质佳，品德端正，性格开朗，沟通能力、协调能力、谈判能力强；具有优秀的个人涵养，做事机警，有强烈的工作责任心和谨慎的工作作风；有较强的洞察力和敏锐的抉择力；较强写作能力；
5.具备一定法律知识，法律专业优先考虑。

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