1、25-45周岁，行政、人事管理相关岗位2-3年工作经验
2、熟练使用办公软件 会办理社保、医保、公积金业务
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、绩效考核制度建设
6、负责办公室其他行政事务
7、负责后勤其他事务
8、上六休一 9、有驾照，会熟练开汽车
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