任职要求：
1、协助物业市场的拓展，提升公司经营业绩；
2、参与策划、调研并编写项目管理计划；
3、协助物业招投标工作，编写拟接管物业的标书、管理方案（包含管理费用测算）及相关文件；
4、参与新物业前期介入的准备工作，协助项目（大厦）的接管验收。
职位要求：
1、年龄40周岁以下，大专学历以上，应届/往届毕业生皆可。熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验者优先；
2、形象好，身体健康，无不良犯罪记录；能服从领导安排，能出差，懂电脑，有较强的责任心和执行力以及吃苦耐劳的精神。
福利待遇：
1、单休制，享受法定假日；
2、节日礼金，绩效奖金，年终奖金；
3、缴纳社保；
4、薪资待遇栏仅为新员工入职薪资，越努力薪资越高（有能力者还有更多的上升空间）。

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