1、贯彻落实集团公司及汽车城各项制度、规定及文件要求，反馈和参与评估落实结果，完善汽车城各项规章制度、工作流程。
2、统筹管理集团行政资源，负责集团公司6S管理和日常行政管理工作的检查与监督。
3、 根据集团各项制度要求，结合实际情况，开展汽车城文件处理、档案管理、车辆管理、接待管理、会务管理、IT 管理等工作，达到日常行政管理严格、有序、安全、稳定。
4、 根据集团规定，结合实际情况，开展保安保洁、食堂等后勤工作，保障员工安心、 舒适的工作环境。
5、根据集团文化建设要求，结合实际情况，开展企业文化建设、宣导等活动，有效传递集团 各方面的企业文化。
6、负责公文管理，文件的有效运转，做好公司文件的起草、签发、编号、归档、保管及外部来文的登记、传阅，领导批示的传达、督办等工作。
7、负责组织和安排高层办公会议，做好会议相关工作，并督促落实会议决议。
8、做好与物业公司的对接，强化保安、保洁工作的管理与考核。
9、对集团重大决策执行情况提出监察建议和改进措施，重大事件和突发事件的处理。

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