岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度任务，指导团队完成；
2、负责公司的日常运作管理，有序进行；
3、做好公司人员培养储备工作，保持团队的隐定性；
任职要求：
本科及以上，三年以上销售经营管理经验

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