工作职责：
1、根据公司分工，做好高端人才招聘工作推进；
2、依据客户目标，开展高端人才寻访工作；
3、做好线上线下招聘推广工作；
4、做好高端人才面试安排衔接、体检、入职等跟进协调工作；
5、领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、大专以上学历，女性，能够熟练驾驶C1车辆；
2、沟通协调能力强，感染能力强，责任意识好；
3、为人真诚，勤奋踏实，能吃苦耐劳。
薪资待遇：
1、工资：基本工资3000+话补+车补+业绩提成（长期）+奖金；
3、试用期三个月，转正后缴五险；
4、享受年终奖、节日福利、定期团建。

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