岗位职责 ：1、负责办公室日常维护、管理；
2、负责日常办公用品采购申请、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、负责招聘工作、办理人员入职、转岗、升职、离职等手续办理；
4、负责日常经营工作中文件的起草、修订、下发工作；
5、负责考勤工资核算，员工社保、商业险参保等手续办理；
6、负责公司宿舍的管理；有生产型企业经验的优先考虑；
7、其他一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
8、上级交代的其他相关事务；
任职要求：
1、做过全盘，大专及以上学历优先考虑；
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备1年以上相应经验优先；
3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
4、爱岗敬业、责任心强，抗压能力及适应能力强。
有相关工作经验者，优先考虑！

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