一、主要职责：
1. 负责上传下达，贯彻执行上级要求，全面负责门店日常管理。
2. 负责内外事务协调与处理，确保门店持续高效运营。
3. 负责门店进销存管理，确保帐货款据相符。
4. 负责分解落实各项经营指标，带头做好销售和服务工作。
5. 完成上级交办的其他工作。
二、基本要求：
1. 身体健康、品行端正，无不良癖好；
2. 年龄30-50周岁；
3. 家庭合睦，无身心负担；
4. 会汉语拼音，能熟练操作电脑；
5. 性格活泼外向，有大局观念。
三、工作时间：
两班倒工作制（上午7:00-14:30、下午14:30-22:00），一个下午+一个上午为一个班，上一个班休息一个班。
四、薪资待遇：
1.  基本工资+岗位工资+销售提成（试用期无提成）
2.  试用期后交社会保险；
3. 特别优秀者转正后可赠工龄及其它津贴；
4. 中秋、春节有企业福利。
五、面试须知：
请携带应聘者本人身份证、毕业证明等原件到公司总部面试，面试合格后即可上岗实习。

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