1、 负责公司招聘网站维护、简历的初步筛选与邀约；
2、 对新员工进行岗前培训并办理人事各类手续
3、 负责公司员工薪酬、福利、社保、公积金等工作的执行及发放；
4、 负责员工考勤管理、并出每月考勤报表；
5、 协助人事行政经理完善公司各项人事管理规章制度并监督实施；
6、 安排、组织培训工作，并做好培训记录及评估；
7、 做好材料收集、人事档案及劳动合同管理；
8、 负责企业内部公共区域的电视屏，做好品宣及企业文化宣传；
9、 落实各项员工关怀；
10、集团组织框架维护
世纪大道5号
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