岗位职责：
1-负责发布招聘信息、筛选应聘简历、参加现场或者校园招聘会。
2-维护现有招聘渠道、拓宽其他招聘途径。
3-负责通知面试、安排面试及初试，协助用人部门开展面试工作。
4-及时完成招聘任务。
5-完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：
1-男女不限，大专及以上学历，21周岁及以上；
2-人力资源、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
3-一年以上招聘经验者佳，有猎头工作经验者优先；
3-具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4-熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

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