岗位职责:
1、根据各部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、根据公司人才梯队建设规划和员工自身定位进行定向培养;
3、协同部门领导定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,有志于教育行业长远发展;
2、良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;
3、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长。
海洋路216号
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