岗位职责
1、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
3、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、高中或同等以上，年龄在30-45岁。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用西软XMS系统。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
协助主管做好查房，

盐城人才网敬告各位求职者：此企业已经过盐城人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>