1.负责公司员工的招聘工作；
2.负责员工培训组织工作，对各类培训效果进行分析、评估；
3.负责公司的人事档案管理工作，确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性；
4.按照部门经理要求，准确、及时的组织各类人事数据报表；
5.协助完成公司员工绩效评估的综合分析，协助撰写考核报告；
6.完成部门领导交办的其他工作。
开放大道北路150号
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