主要职责：
1、根据平台的业务重点， 策划各类中小型活动,如:体育类、亲子类、知识分享类。
2、根据重要品牌推广活动，策划大型景区或旅游节庆活动策划全案，包括IP概念、活动组成、执行方案、成本预算等，配合项目经理应标或商务谈判。
3、对旅游类活动有较为深刻的理解，思维开阔，熟悉体育赛事、团建活动等更佳。
4、对活动执行和最终执行的结果进行全面工作的评估,分析原始数据，攥写总结，提交活动方案报告。

应聘要求:
1、35周岁以下，两年以上活动策营经验，有景区营销活动运营或体育活动运营经验优先，有一定策划能力，会做PPT进行汇报。
2、思维清晰有条理， 具备一定的数据分析和挖掘能力，对活动运营有一套自己的运营打法;
3、有较强的目标管理意识，思维活跃不死板，懂得变通执行力强，沟通表达能力强，懂得协作与跨部门协作沟通。

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