职责要求：
1、负责店内外所有员工的培训、工作考核、薪资考核、负责店内的人事管理，如：招聘、上岗、晋升、调职、辞退等！
2、负责店内外 新品上市的前期准备及后期执行的相关工作；
3、支持店长周、月、季、年营销例会、定期巡查及巡查结果；
岗位要求：
1、热爱工作，有激情，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力及自我管理能力;
从事建材行业优先考虑。

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