40周岁以下，本科及以上学历，公共管理类、工商管理类专业。熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识。具有较强的组织、协调管理能力，掌握劳动保护方面的政策与法规。有5年以上星级酒店人力资源管理经验者可放宽至大专学历。

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