岗位职责：
1、负责员工考勤；
2、协助经理负责人员的绩效考核工作；
3、负责人员招聘工作；
4、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理等
任职要求：
1、1年以上人事工作经验，有共享中心工作经验优先；应届毕业生人力资源专业优先，
2、熟练使用相关办公软件，具有基本的网络知识。
二支路
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