任职要求： 全日制大专及以上学历 热情开朗，乐于与人沟通 有带领团队的意愿，有不断晋升的企图心 适应早晚班班次与高效的工作环境 
 
你将受益匪浅： 个人成长： 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作 清晰的发展路径： 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程及 1 对 1 的导师辅导支持 理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作开始，进而学习现场管理的基本知识开始，8 个 月晋升至副经理 逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程，考核通过后 即可晋升成为资深副经理。 之后 1-2 年继续学习 3 门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、 带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 
 
丰厚的薪资福利： 月薪 3800元 起（试用期即拿到岗位全薪），季度奖金，年度职位调薪、绩效调薪 五险一金（住房公积金按 12%缴纳）；额外缴交商业保险 带薪年假 10 天~20 天（应届生期间就可享受） 餐厅活动，管理组年会，春酒会，假日礼金 员工子女公司额外购买商业保险 年度健康体检 
 
更多福利： 晋升至餐厅经理后，额外享有每月话费补贴 全家福计划（父母、子女、配偶的商业保险） 股权（美股+港股）激励 可申请免息贷款或房息补贴用于购房

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