一、岗位职责：
1、行业信息分析：收集、整理和分析公司经营发展所需的资料和信息。
2、会议组织：协助组织总经理周工作例会、年/季述职会等公司一、二级经营管理类会议，做好会前、会中、会后的管理。
3、督办事项管理：负责公司一、二级经营类会议决议事项和总经理督办事项的管理。
4、经营计划管理：组织并参与公司、子公司年/季度经营计划和预算的编制，跟踪监督经营计划的执行情况。
5、运营信息管理：组织公司运营信息的收集、分析与传递；组织编制公司和子公司月度产销计划，跟踪和监督计划的动态完成情况；组织编制公司运营日报。
6、公司总经理直接布置的所有工作。
二、任职要求：
1、本科学历，机械、经济、管理及相关专业；
2、40周岁以下，性别不限，三年以上管理岗位工作经验；
3、专业技能：运营管理、计划管理、统计分析能力等；
4、通用能力：有较强的执行力、沟通协调能力和问题处理能力，有较好的文笔编撰能力。
5、工具操作：能够熟练运用WORD、EXECAL、PPT等办公软件。
6、品行端正，思维缜密，团队意识强。

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