主要工作内容：
1、店内员工排班、考勤监督以及协助店员的工作。
2、审核每日盘点，提报物料申请。
3、处理员工间的矛盾。
4、总结产品不足，提出改善意见。
5、完成上级领导交办的其他任务。
晋升空间：主管—店长—经理
25-35周岁，待遇优厚，可面议！
宝龙城市广场2号门南30米
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