工作职责：
1.理解公司战略和业务；
2.制定和负责业务的规划；
3.带领团队开拓市场，取得结果；
4.在区域内能争取到更多的市场资源；
5.管理团队、考核团队人员的绩效。

职位要求：
1.有销售管理经验；
2.奖罚分明，强而有力的绩效管理能力；
3.完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；
4.高度认可公司的业务和使命感，极强的执行力和领导力。

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