岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，建立各类招聘渠道；
4、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选及备份；
岗位要求：
主要负责一线员工招聘，制造业招聘岗位1年以上经验优先。（无招聘经验勿扰）
北京路1号
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