岗位职责：
1、组织ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO 50001等管理体系的建立、维护、保持和改进； 
2、每年定期组织、参与公司体系内审活动，例行检查，确保流程及管理要求的有效执行；并组织相关责任部门对不符合项落实整改措施，跟踪整改过程，并验证整改效果；
3、参与公司或集团组织的质量相关活动的策划、跟踪、总结；
4、负责每年制定管理评审计划及输入要求，评审结束后形成管理评审输出；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，本科及以上学历，理工科专业，相关质量体系管理工作经验者优先；
2、有较强的逻辑思维及文字编辑能力，熟练使用word、excel等办公软件；
3、有较强的组织协调能力；
4、工作细致认真、责任心强、思维敏捷、语言表达能力强，执行力强、有良好的团队协作精神。

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