岗位职责:
职责一:负责华为业务部的总体推进工作。
1、负责依据公司目标,承接部门指标,组织实施完成KPI。
2、负责制定销售规则、机制,保障业务部的运行顺畅、效率提高、学习提升。
3、负责规划产品、整合资源、推动销售、获取收益。
职责二:部门内部的日常事务管理。
1、协助抓好本部人员对公司各项规章制度、工作流程的执行,并做好督促、检查,同时对各种违纪违规行为提出处罚意见。做好本部有关人员的思想稳定工作,控制人员流失率。
2、协助部门内人员的能力提升工作。
3、参与本公司各种突发事件及违规事件的处理工作。
职责三:完成总经理交办的其他各项工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,通信、市场营销、管理类专业优先;
2、5年以上手机行业,3年以上相关职位工作经验;
3、具有很强的解决问题、协调问题的能力,良好的服务意识。。
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