茶空间店长的岗位职责主要包括：
全面主持茶馆的日常经营和管理工作，确保茶馆的正常运营和盈利。
制定并执行茶馆的经营计划和营销策略，提高茶馆的知名度和客流量。
负责茶馆的团队管理和员工培训，提升员工的服务质量和专业素养。
维护茶馆的设备和设施，确保茶馆的环境卫生和服务质量。
处理顾客的投诉和意见，维护茶馆的声誉和形象。
定期进行财务分析，控制成本，提高经营效率。
茶空间店长的岗位要求包括：
具有一定的茶馆或餐饮行业管理经验，熟悉茶馆的运营模式和管理流程。
具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够与员工和顾客建立良好的关系。
具备一定的市场营销能力，能够制定并执行有效的营销策略。
具备较强的团队管理能力，能够带领员工共同实现经营目标。
具备一定的财务管理能力，能够进行财务分析和成本控制。
具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的管理能力。
希望以上信息对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时告诉我。

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