岗位职责：

供应链专才——啤酒包装培养方向


第1阶段：需要在1~2年轮岗期培养，专才能熟练掌握包装车间各机台设备操作和自主维护技能及各项标准，并具备基本的损失分析问题和解决问题能力，成为初级技术员；


第2阶段：需要经过第2~3年的培养，通过参与改善项目，具备较强的损失分析能力和解决问题能力，成为高级技术员；


第3阶段：经过第3~4年的培养，通过带领团队实战，具备复杂问题的分析和解决问题的能力，成为团队主管；

职位要求：
1.本科应届生或2年以内工作经验且大专及以上学历，与自动化、或与生物食品类相关专业；
2.愿意将一线生产作为职业起点，接受倒班，勤奋有热情并向往管理方向发展的有志青年；
3.具有清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力、人际交往能力；
4.良好的英语听说读写能力。

盐城人才网敬告各位求职者：此企业已经过盐城人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>