1. 制定和实施战略：需要负责制定公司的长期和短期战略，包括制定业务计划、设定目标、确定公司的发展方向，并监督战略的执行和实施。
2. 管理公司运营：需要全面管理公司的日常运营，包括人员招聘、培训、绩效评估，财务管理，市场营销，客户关系管理等。
3. 制定和执行政策：需要制定并执行公司的政策和程序，确保公司的运营符合法律法规，并符合公司的价值观和目标。
4. 决策和问题解决：需要对公司的重大问题进行决策，包括投资决策、风险管理、危机处理等。同时，需要解决公司运营中出现的各种问题。
5. 领导和团队建设：需要领导并激励团队，提高员工的士气和工作效率，建立和维护良好的企业文化。
6. 财务管理：需要对公司的财务状况负责，包括制定财务计划、监控财务状况、确保公司的财务健康。
7. 外部关系管理：需要维护公司与政府、客户、供应商、合作伙伴等外部关系，促进公司的业务发展。
（此岗位外派至盐城某国有企业）

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