岗位职责：                                                                    
1、负责新员工培训。
2、制定与实施专项培训计划。
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。 
任职要求：                                                                                     
1、大专学历以上，熟练运用PPT等办公软件。           
2、富有责任心，良好的理解与沟通协作能力

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