1、全面负责木作设计部的计划、组织、指导与控制工作；
2、建立、建全部门各项规章制度，指导和监督本部门设计人员完成任务，通过培训员工职业技能和专业素养，提升本部门设计能力，并不断扩大市场份额。
任职要求：
1、负责合理分配预订单资源，及时解决突发事件；
2、定时组织培训，提升团队业务能力；
3、负责安排安装师傅的日常工作、调配、监督、考核；在索菲亚／欧派／金牌等知名体系管理优先。

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